Outreach

Los toques de hoy, en el orden de la cadencia del playbook.

Cadencia de Acme Global

  1. Toque 1 · Día 0 · Mail

    6

    cuentas en este paso

    Apertura con un hecho real y una pregunta suave

  2. Toque 2 · Día 2 · Mail

    4

    cuentas en este paso

    Respuesta al mismo hilo, con una prueba concreta (un caso con un partner parecido)

  3. Toque 3 · Día 7 · LinkedIn

    0

    cuentas en este paso

    Mensaje corto, sin repetir el mail

Sin respuesta a los 14 días, la cuenta se cierra como no interesada.

Mails para aprobar

Borradores listos con su hora sugerida. El primer toque no sale sin tu clic

Mail a Faro HR

Equipos para sus clientes en siete países

Hola Mariela, Soy Nico, de partnerships en Acme Global. Vi que sus clientes tienen gente en siete países. Resolvemos el hardware de equipos distribuidos sin que ustedes armen un área de IT. ¿Te sirve una charla corta esta semana?

Mejor hora: 17 oct., 11:00 a. m. en Montevideoson las 04:00 p. m. en Madrid

Falta el email del contacto: buscalo en la ficha antes de enviar.

Mail a Monte Cloud

Notebooks para o time em Brasil e Colombia

Oi Bruno, Sou o Nico, de partnerships na Acme Global. Vi que vocês têm times no Brasil e na Colombia. Cuidamos do ciclo de vida dos equipamentos nos dois países, sem assinatura. Faz sentido uma conversa de 20 minutos?

Mejor hora: 17 oct., 01:30 p. m. en Montevideomisma hora en Sao Paulo

Falta el email del contacto: buscalo en la ficha antes de enviar.

Mail a Nimbus People

Hardware para los equipos que ya gestionan

Hola Irene, Soy Nico, de partnerships en Acme Global. Vi que abrieron el programa de partners y que ya gestionan equipos en 34 países. Trabajamos con EORs que necesitan resolver el hardware de sus clientes sin armar un área de IT: compra, envío, soporte y recupero en 160 países, sin suscripción. ¿Te sirve una charla de 20 minutos para ver si encaja con lo que están armando?

Mejor hora: 20 oct., 08:00 a. m. en Montevideoson las 01:00 p. m. en Madrid

Falta el email del contacto: buscalo en la ficha antes de enviar.

En cadencia

Ya recibieron el primer toque. Los mails siguientes los manda Scout en el mismo hilo cuando vencen

Llamadas

A quién llamar hoy. El orden, la ventana y el porqué salen de reglas sobre los datos de cada cuenta

Faro HR

Mariela Ortiz · Partnerships Lead

Prioridad alta
77
Por qué hoy
Respondió y Scout la clasificó como "Interesado"
Último toque
Respuesta recibida17 oct., 05:40 a. m.
Mejor ventana
20 oct., 03:00 a. m.en Montevideo· 08:00 a. m. en Madridcae fuera de tu horario, buscá otro momento
Objetivo
Esperar respuesta al primer toque

Getting in Touch

Monte Cloud

Bruno Tavares · Head of IT

Prioridad media
64
Por qué hoy
Toque enviado, todavía sin respuesta
Mejor ventana
20 oct., 08:00 a. m.en Montevideo· 08:00 a. m. en Sao Paulo
Objetivo
Reenviar el toque el jueves

Getting in Touch

Ladera Logística

Rol objetivo: IT

Prioridad baja
24
Por qué hoy
Toque enviado, todavía sin respuesta
Último toque
Cambio de stage16 oct., 03:05 p. m.
Mejor ventana
20 oct., 08:00 a. m.en Montevideo· 08:00 a. m. en Santiago
Objetivo
Decidir si vale la pena volver a investigar

Getting in Touch

Respuestas

Scout lee la casilla, clasifica y mueve el stage solo

Brisa Benefits17 oct., 06:16 a. m.No es el momento
Gracias Nico, ahora estamos cerrando el trimestre. Escribime en enero y lo vemos con calma.
Porque dice
Escribime en enero y lo vemos con calma
Stage
Conducting Discovery· se mantiene, la respuesta no pide cambio
Próxima acción
Recordatorio para la primera semana de enero

Clasificado con 88% de confianza

Faro HR17 oct., 05:41 a. m.Interesado
Hola Nico, gracias por escribir. Nos interesa entender cómo funciona el recupero de equipos. ¿Podemos hablar la semana que viene?
Porque dice
Nos interesa entender cómo funciona el recupero de equipos
Stage
Getting in TouchConducting Discovery· lo movió Scout, por las reglas del playbook
Próxima acción
Proponer horarios o mandar el link de agenda

Clasificado con 92% de confianza